CURRENT ISSUES IN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW : THE GIG ECONOMY AND WORKER CLASSIFICATION IN THE UK AND THE US

Accéder aux sections de la fiche

Call to actions

Executive Education & Digital University
Sarah Maurel
eeduplus@ut-capitole.fr
05 61 12 86 07

Résumé

CURRENT ISSUES IN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW : THE GIG ECONOMY AND WORKER CLASSIFICATION IN THE UK AND THE US
INTERNATIONAL & INNOVATION
En savoir plus

Détails

Infos clés

Volume horaire : 2 heures
Modalité : Distanciel
tarif
tarif
Tarif
 : 200 €

Dates

Session 1 : 16/02 (18h30-20h30)
Session 2 : 16/04 (18h30-20h30)
 

Présentation

Ce module porte sur l’actualité du droit du travail dans le monde anglophone à travers l’étude de l’économie des plateformes et de la qualification juridique des travailleurs au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Cette formation fait partie du "CYCLE ACTUALITÉ DU DROIT ANGLOPHONE" qui réunit trois formations flash, chacune pouvant être suivie indépendamment.
 

Le mot du responsable de formation

sinic
sinic

« Les transformations du travail dans le monde anglophone offrent un terrain privilégié à mon étude de la langue, des discours et des cultures professionnels. Cette première séance permet d’interroger en anglais les catégories mobilisées pour qualifier les travailleurs de la «gig economy» et les controverses juridiques qui les entourent. »



ISABELLE SINIC, Maîtresse de conférences en études anglophones à l’Université Toulouse Capitole, docteure de l’Université Sorbonne Nouvelle et agrégée d’anglais.

Contenu de la formation

 

Objectifs

  • Présenter le fonctionnement de l’économie des plateformes (gig economy) et analyser les enjeux liés à la qualification juridique des travailleurs au Royaume-Uni et aux États-Unis.
  • Renforcer la capacité des participants à communiquer en anglais sur des questions d’actualité en lien avec le droit du travail, les ressources humaines et le dialogue social.
 

Compétences visées

  • Analyser en anglais des documents juridiques et socio-économiques afin d’identifier les enjeux contemporains du droit du travail dans les pays anglophones.
  • Présenter en anglais une analyse structurée des transformations du travail et de la protection des travailleurs en mobilisant un vocabulaire juridique adapté.
 
Le + de la formation
Une approche comparative fondée sur l’étude de documents authentiques, de décisions judiciaires et de situations liées aux plateformes numériques. Ce format flash permet de renforcer ses compétences en anglais sur des questions d’actualité en lien avec le droit du travail, les ressources humaines et le dialogue social.

Organisation et modalités

Pré-requis

Formation(s) requise(s)


Horaires et dates

Session 1 : le 16 février (18h30-20h30)
Session 2 : le 16 avril (18h30-20h30)

Nombre minimum d'inscrits : 8
Un report sur la session suivante sera proposé aux candidats si le nombre minimum d'inscrits n'est pas atteint.

Organisation

Durée : Le volume horaire global est de 2 heures.
Modalités : Les enseignements sont dispensés en distanciel.

Public ciblé

Professionnels et étudiants souhaitant développer leurs connaissances du monde anglophone et leurs compétences en anglais.

Inscriptions et tarifs

Coût de la formation

200 €

 

Financements possibles

Lorsqu’elles répondent aux conditions définies par les instances professionnelles concernées, certaines formations sont susceptibles d’être prises en compte au titre des obligations de formation continue. Il appartient au participant de vérifier les règles applicables à sa profession.

Lorsqu’elles répondent aux conditions définies par les instances professionnelles concernées, certaines formations sont susceptibles d’être prises en compte au titre des obligations de formation continue. Il appartient au participant de vérifier les règles applicables à sa profession.

L’équipe met à disposition les documents nécessaires à la constitution du dossier de financement et renseigne les participants sur les démarches liées à la formation choisie. La décision de prise en charge relève de l’organisme financeur.

 

L’accompagnement de l’EEDU : 

L’équipe met à disposition les documents nécessaires à la constitution du dossier et renseigne les participants sur les démarches liées à la formation choisie. 

L'Université Toulouse Capitole délivre des attestations de présence et/ou de réussite selon les formations concernées.

Modalités d'inscription

Un formulaire d’inscription permet de choisir sa formation et d’en régler le montant en ligne ou par virement. Un bulletin d’inscription nominatif est ensuite adressé à l’apprenant pour signature électronique. L’inscription n’est définitive qu’après la signature du bulletin et le paiement de la formation.
  
   
 

Oui. Une structure peut inscrire plusieurs participants à une session ou solliciter l’étude d’une formation dédiée lorsque le besoin concerne une équipe.

L’Université Toulouse Capitole met en œuvre une politique d’accueil et d’accompagnement. Les besoins d’aménagement doivent être signalés suffisamment en amont afin d’en étudier les conditions : handicap@ut-capitole.fr
Visitez le portail handicap sur le site de l'Université

Les conditions de connexion, les horaires et les modalités d’accès sont communiqués avant la formation. Le participant doit disposer d’un équipement et d’une connexion adaptés.