CURRENT ISSUES IN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW: THE UK EMPLOYMENT RIGHTS ACT, 2025

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Executive Education & Digital University
Sarah Maurel
eeduplus@ut-capitole.fr
05 61 12 86 07

Résumé

CURRENT ISSUES IN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW: THE UK EMPLOYMENT RIGHTS ACT, 2025
INTERNATIONAL & INNOVATION
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Détails

Infos clés

Volume horaire : 2 heures
Modalité : Présentiel ou Distanciel
tarif
tarif
Tarif
 : 200 €

Dates

Session 1 : 09/02 (18h30-20h30)
Session 2 : 07/05 (18h30-20h30)
 

Présentation

Cette formation courte, dispensée en anglais, a pour objectif d’examiner les principales dimensions juridiques, linguistiques et culturelles de la loi britannique Employment Rights Act de 2025 dans le contexte du droit du travail contemporain.

Cette formation fait partie du "CYCLE ACTUALITÉ DU DROIT ANGLOPHONE" qui réunit trois formations flash, chacune pouvant être suivie indépendamment.
 

Le mot du responsable de formation

sinic
sinic

« L’Employment Rights Act de 2025 offre un support privilégié pour associer l’étude d’une réforme majeure du droit britannique à l’acquisition d’un vocabulaire juridique spécialisé. J’en propose une lecture attentive aux textes, aux discours et aux enjeux professionnels qui accompagnent sa mise en œuvre. »



ISABELLE SINIC, Maîtresse de conférences en études anglophones à l’Université Toulouse Capitole, docteure de l’Université Sorbonne Nouvelle et agrégée d’anglais.

Contenu de la formation

 

Objectifs

  • Familiariser les participants avec le contenu juridique, linguistique et culturel de la loi britannique Employment Rights Act de 2025.
  • Renforcer leur capacité à communiquer en anglais sur des questions d’actualité en lien avec le droit du travail, les ressources humaines et le dialogue social
 

Compétences visées

  • Analyser en anglais les principales dispositions de l’Employment Rights Act de 2025 et leur inscription dans le droit du travail britannique.
  • Présenter les enjeux juridiques et professionnels de la réforme en mobilisant un vocabulaire spécialisé et une argumentation structurée.
 
Le + de la formation
Ce format court de 2 heures permet d’aborder de manière ciblée une actualité majeure du droit du travail britannique. L’approche allie analyse de documents authentiques, étude de cas et échanges en anglais autour des enjeux juridiques et professionnels liés à cette réforme.

Organisation et modalités

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

Niveau B2 en anglais requis.


Horaires et dates

Session 1 : le 09 février (18h30-20h30)
Session 2 : le 07 mai (18h30-20h30)

Nombre minimum d'inscrits : 8
Un report sur la session suivante sera proposé aux candidats si le nombre minimum d'inscrits n'est pas atteint.

Organisation

Durée : Le volume horaire global est de 2 heures.
Modalités : Les enseignements sont dispensés en présentiel dans les locaux de l'Université Toulouse Capitole ou en distanciel.

Public ciblé

Professionnels et étudiants souhaitant développer leurs connaissances du monde anglophone et leurs compétences en anglais.

Inscriptions et tarifs

Coût de la formation

200 €

 

Financements possibles

Lorsqu’elles répondent aux conditions définies par les instances professionnelles concernées, certaines formations sont susceptibles d’être prises en compte au titre des obligations de formation continue. Il appartient au participant de vérifier les règles applicables à sa profession.

Lorsqu’elles répondent aux conditions définies par les instances professionnelles concernées, certaines formations sont susceptibles d’être prises en compte au titre des obligations de formation continue. Il appartient au participant de vérifier les règles applicables à sa profession.

L’équipe met à disposition les documents nécessaires à la constitution du dossier de financement et renseigne les participants sur les démarches liées à la formation choisie. La décision de prise en charge relève de l’organisme financeur.

 

L’accompagnement de l’EEDU : 

L’équipe met à disposition les documents nécessaires à la constitution du dossier et renseigne les participants sur les démarches liées à la formation choisie. 

L'Université Toulouse Capitole délivre des attestations de présence et/ou de réussite selon les formations concernées.

Modalités d'inscription

Un formulaire d’inscription permet de choisir sa formation et d’en régler le montant en ligne ou par virement. Un bulletin d’inscription nominatif est ensuite adressé à l’apprenant pour signature électronique. L’inscription n’est définitive qu’après la signature du bulletin et le paiement de la formation.
  
   
 

Oui. Une structure peut inscrire plusieurs participants à une session ou solliciter l’étude d’une formation dédiée lorsque le besoin concerne une équipe.

L’Université Toulouse Capitole met en œuvre une politique d’accueil et d’accompagnement. Les besoins d’aménagement doivent être signalés suffisamment en amont afin d’en étudier les conditions : handicap@ut-capitole.fr
Visitez le portail handicap sur le site de l'Université

Les conditions de connexion, les horaires et les modalités d’accès sont communiqués avant la formation. Le participant doit disposer d’un équipement et d’une connexion adaptés.