CURRENT ISSUES IN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW: THE UK EMPLOYMENT RIGHTS ACT, 2025
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Résumé
CURRENT ISSUES IN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW: THE UK EMPLOYMENT RIGHTS ACT, 2025
INTERNATIONAL & INNOVATIONEn savoir plus
Détails
Inscription
Dates
Session 2 : 07/05 (18h30-20h30)
Présentation
Cette formation fait partie du "CYCLE ACTUALITÉ DU DROIT ANGLOPHONE" qui réunit trois formations flash, chacune pouvant être suivie indépendamment.
Le mot du responsable de formation
« L’Employment Rights Act de 2025 offre un support privilégié pour associer l’étude d’une réforme majeure du droit britannique à l’acquisition d’un vocabulaire juridique spécialisé. J’en propose une lecture attentive aux textes, aux discours et aux enjeux professionnels qui accompagnent sa mise en œuvre. »
ISABELLE SINIC, Maîtresse de conférences en études anglophones à l’Université Toulouse Capitole, docteure de l’Université Sorbonne Nouvelle et agrégée d’anglais.
Contenu de la formation
Objectifs
- Familiariser les participants avec le contenu juridique, linguistique et culturel de la loi britannique Employment Rights Act de 2025.
- Renforcer leur capacité à communiquer en anglais sur des questions d’actualité en lien avec le droit du travail, les ressources humaines et le dialogue social
Compétences visées
- Analyser en anglais les principales dispositions de l’Employment Rights Act de 2025 et leur inscription dans le droit du travail britannique.
- Présenter les enjeux juridiques et professionnels de la réforme en mobilisant un vocabulaire spécialisé et une argumentation structurée.
Le + de la formation
Organisation et modalités
Pré-requis
Formation(s) requise(s)
Horaires et dates
Session 1 : le 09 février (18h30-20h30)
Session 2 : le 07 mai (18h30-20h30)
Nombre minimum d'inscrits : 8
Un report sur la session suivante sera proposé aux candidats si le nombre minimum d'inscrits n'est pas atteint.
Organisation
Durée : Le volume horaire global est de 2 heures.
Modalités : Les enseignements sont dispensés en présentiel dans les locaux de l'Université Toulouse Capitole ou en distanciel.
Public ciblé
Inscriptions et tarifs
Coût de la formation
Financements possibles
Lorsqu’elles répondent aux conditions définies par les instances professionnelles concernées, certaines formations sont susceptibles d’être prises en compte au titre des obligations de formation continue. Il appartient au participant de vérifier les règles applicables à sa profession.
Lorsqu’elles répondent aux conditions définies par les instances professionnelles concernées, certaines formations sont susceptibles d’être prises en compte au titre des obligations de formation continue. Il appartient au participant de vérifier les règles applicables à sa profession.
L’équipe met à disposition les documents nécessaires à la constitution du dossier de financement et renseigne les participants sur les démarches liées à la formation choisie. La décision de prise en charge relève de l’organisme financeur.
L’accompagnement de l’EEDU :
L’équipe met à disposition les documents nécessaires à la constitution du dossier et renseigne les participants sur les démarches liées à la formation choisie.
L'Université Toulouse Capitole délivre des attestations de présence et/ou de réussite selon les formations concernées.
Modalités d'inscription
Oui. Une structure peut inscrire plusieurs participants à une session ou solliciter l’étude d’une formation dédiée lorsque le besoin concerne une équipe.
L’Université Toulouse Capitole met en œuvre une politique d’accueil et d’accompagnement. Les besoins d’aménagement doivent être signalés suffisamment en amont afin d’en étudier les conditions : handicap@ut-capitole.fr
Visitez le portail handicap sur le site de l'Université
Les conditions de connexion, les horaires et les modalités d’accès sont communiqués avant la formation. Le participant doit disposer d’un équipement et d’une connexion adaptés.
Renseignements
Sarah Maurel
05 61 12 86 07