CURRENT ISSUES IN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW: TRADE UNIONS AND COLLECTIVE ACTION IN THE UNITED STATES

Accéder aux sections de la fiche

Call to actions

Executive Education & Digital University
Sarah Maurel
eeduplus@ut-capitole.fr
05 61 12 86 07

Résumé

CURRENT ISSUES IN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW: TRADE UNIONS AND COLLECTIVE ACTION IN THE UNITED STATES
INTERNATIONAL & INNOVATION
En savoir plus

Détails

Infos clés

Volume horaire : 2 heures
Modalité : Distanciel
tarif
tarif
Tarif
 : 200 €

Dates

Session 1 : 26/02 (18h30-20h30)
Session 2 : 06/04 (18h30-20h30)
 

Présentation

L’histoire et l’actualité récente de l’action syndicale aux États- Unis sont analysées à travers l’étude du droit du travail et des relations professionnelles. Un travail sur le vocabulaire spécialisé et sur l’expression d’un point de vue argumenté autour des enjeux contemporains de l’action syndicale est développé.

Cette formation fait partie du "CYCLE ACTUALITÉ DU DROIT ANGLOPHONE" qui réunit trois formations flash, chacune pouvant être suivie indépendamment.
 

Le mot du responsable de formation

sinic
sinic

« L’étude de l’action syndicale américaine permet de croiser histoire sociale, droit du travail et analyse des discours professionnels. Je propose d’en examiner les évolutions à partir de documents authentiques, tout en développant la capacité des participants à formuler en anglais une analyse argumentée. »



ISABELLE SINIC, Maîtresse de conférences en études anglophones à l’Université Toulouse Capitole, docteure de l’Université Sorbonne Nouvelle et agrégée d’anglais.

Contenu de la formation

 

Objectifs

  • Familiariser les participants avec l’histoire et l’actualité récente de l’action syndicale aux États-Unis.
  • Renforcer leur capacité à communiquer en anglais sur des questions d’actualité en lien avec le droit du travail, les ressources humaines et le dialogue social.
 

Compétences visées

  • Analyser en anglais des documents juridiques et professionnels afin d’interpréter les enjeux contemporains de l’action syndicale dans les pays anglophones.
  • Présenter en anglais un point de vue argumenté sur les relations professionnelles en mobilisant un vocabulaire juridique adapté.
 
Le + de la formation
Ce format flash permet de renforcer ses compétences en anglais sur des questions d’actualité en lien avec le droit du travail. Les horaires décalés s’adaptent aux contraintes des professionnels.

Organisation et modalités

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

Niveau B2 en anglais requis.


Horaires et dates

Session 1 : le 26 février (18h30-20h30)
Session 2 : le 06 avril (18h30-20h30)

Nombre minimum d'inscrits : 8
Un report sur la session suivante sera proposé aux candidats si le nombre minimum d'inscrits n'est pas atteint.

Organisation

Durée : Le volume horaire global est de 2 heures.
Modalités : Les enseignements sont dispensés en distanciel.

Public ciblé

Professionnels et étudiants souhaitant développer leurs connaissances du monde anglophone et leurs compétences en anglais.

Inscriptions et tarifs

Coût de la formation

200 €

 

Financements possibles

Lorsqu’elles répondent aux conditions définies par les instances professionnelles concernées, certaines formations sont susceptibles d’être prises en compte au titre des obligations de formation continue. Il appartient au participant de vérifier les règles applicables à sa profession.

Lorsqu’elles répondent aux conditions définies par les instances professionnelles concernées, certaines formations sont susceptibles d’être prises en compte au titre des obligations de formation continue. Il appartient au participant de vérifier les règles applicables à sa profession.

L’équipe met à disposition les documents nécessaires à la constitution du dossier de financement et renseigne les participants sur les démarches liées à la formation choisie. La décision de prise en charge relève de l’organisme financeur.

 

L’accompagnement de l’EEDU : 

L’équipe met à disposition les documents nécessaires à la constitution du dossier et renseigne les participants sur les démarches liées à la formation choisie. 

L'Université Toulouse Capitole délivre des attestations de présence et/ou de réussite selon les formations concernées.

Modalités d'inscription

Un formulaire d’inscription permet de choisir sa formation et d’en régler le montant en ligne ou par virement. Un bulletin d’inscription nominatif est ensuite adressé à l’apprenant pour signature électronique. L’inscription n’est définitive qu’après la signature du bulletin et le paiement de la formation.
  
   
 

Oui. Une structure peut inscrire plusieurs participants à une session ou solliciter l’étude d’une formation dédiée lorsque le besoin concerne une équipe.

L’Université Toulouse Capitole met en œuvre une politique d’accueil et d’accompagnement. Les besoins d’aménagement doivent être signalés suffisamment en amont afin d’en étudier les conditions : handicap@ut-capitole.fr
Visitez le portail handicap sur le site de l'Université

Les conditions de connexion, les horaires et les modalités d’accès sont communiqués avant la formation. Le participant doit disposer d’un équipement et d’une connexion adaptés.