Diplôme d'Université - Contentieux du travail (Formation à distance)

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Call to actions

Gestionnaire de formation
Loic Tauzia
05 61 12 86 42
ducontentieux.foad@ut-capitole.fr
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Résumé

Le Diplôme Universitaire Contentieux du Travail proposé par l’Université Toulouse Capitole répond à un besoin important de formation juridique dans le domaine des relations de travail. En savoir plus

Détails

Pré-requis

Être titulaire d’une licence 3 Droit, Gestion ou AES ou justifier d’une expérience professionnelle jugée suffisante par la commission d’admission.

Tarifs

Entre 2 500 et 3 500 euros
Le tarif est établi en fonction du statut de l'apprenant

Présentation

Enjeux

  • Répondre à un besoin de formation juridique dans le domaine des relations de travail,
  • Consolider la formation des professionnels amenés à gérer des conflits du travail afin d’en assurer un meilleur règlement,
  • Compléter la formation pratique des conseillers prud’hommes par un corpus de connaissances juridiques essentielles,
  • Ouvrir une filière de spécialisation aux étudiants en poursuite d’études.

Lieux

Université Toulouse Capitole

Responsable(s) de la formation

Lise Casaux-Labrunée, Professeur des universités
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Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3

Public ciblé

  • Avocats
  • Magistrats
  • Juristes d’entreprise
  • Représentants du personnel
  • Partenaires sociaux
  • Délégués syndicaux
  • Conseillers prud’hommes
  • Étudiants en recherche de spécialisation


Coût de la formation

Tarif pour l'année universitaire 2025/2026


Entre 2 500 et 3 500 euros.
Le tarif est établi en fonction du statut de l'apprenant.

Consulter notre grille tarifaire

Modalités de candidature

Du 21 août au 31 octobre 2025 en remplissant le dossier de candidature.
 

Renseignements

  • par courriel : ducontentieux.foad@ut-capitole.fr
  • auprès du service Executive Education and Digital University (EEDU) de l’Université Toulouse Capitole : Loic Tauzia, Manufacture des Tabacs, 21 allée de Brienne, Bâtiment Q, 1er étage

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Ont vocation à être admis en Diplôme Universitaire Contentieux du Travail, les apprenants titulaires d’une licence (L3) mention Droit, mention Gestion ou mention AES ou justifiant d’une expérience professionnelle jugée suffisante par la commission d’admission.

Les conseillers prud'hommes ne justifiant pas d'un niveau L3 sont admis à postuler à cette formation diplômante dès lors qu'ils justifient d'une expérience significative dans le domaine des relations de travail.

Dans tous les cas, y compris ceux visés à l’article 3 ci-après, la sélection en vue de l’admission en Diplôme Universitaire contentieux du travail est effectuée au vu de l’ensemble du dossier universitaire et/ou professionnel du candidat ainsi que d’une lettre de motivation.

Autres possibilités d’accès
Ce diplôme est également ouvert aux personnes ayant bénéficié soit d’une validation partielle des acquis de l’expérience, soit d’une validation des études supérieures accomplies en France ou à l’étranger, soit d’une validation des études, des expériences professionnelles ou des acquis personnels dans le domaine.
 
Dans le cas où le nombre de participants serait insuffisant pour assurer le bon déroulement d’une formation, le service se réserve la possibilité d’annuler la formation.


 

Je candidate

Programme

Le Diplôme Universitaire Contentieux du Travail est organisé sur une année universitaire et se compose de 6 Unités d’Enseignements.
Il totalise 30 crédits européens (ECTS).
 
Rentrée en janvier 2026

Contenu de la formation

 

UE1 - 20h

UE2 - 20h
Introduction au contentieux du travail Les contentieux du travail

UE3 - 20h

UE4 - 20h
Conseil de prud'hommes et procédure prud'homale Preuve et contentieux du travail

UE5 - 20h

UE6 - 20h
Les modes amiables de règlement des conflits du travail Actualités du contentieux du travail et veille juridique

Volume horaire global : 120 heures, auquel s'ajoutent 12 heures d'examens

Enseignants-chercheurs et professionnels (liste indicative)

Lise Casaux-Labrunée, Professeur des universités, Université Toulouse Capitole
Carole Dupouey-Dehan, Maître de conférences, Université Toulouse Capitole
Delphine Gardes, Maître de conférences, Université Toulouse Capitole
Adrien Testut, Avocat, Ergo Avocat
Sarah Thomas, Professeur de droit privé et sciences criminelles, Université Toulouse Capitole

Totalement à distance

La formation prend appui sur la plateforme d’enseignement à distance Moodle.

Vous bénéficierez :
  • D’un ensemble de ressources actualisées consultables et/ou imprimables,
  • D’un accompagnement par matière tout au long de la formation, assuré par des tuteurs (enseignants et professionnels) via les forums, chats et visioconférences,
  • D’un accès aux ressources numériques des Universités de Toulouse,
  • D’espaces d’échanges avec les autres apprenants,
  • D’une assistance technique,
  • D’une assistance administrative.

Les aptitudes et l'acquisition des connaissances sont évaluées en contrôle continu et peuvent prendre la forme :
  • D’écrits,
  • D’oraux,
  • De projets ou,
  • De travaux de groupe.
La formation fait l’objet d’une session unique.

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

[ Autre ]

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Droit et Juridique
  • Droit social

Secteurs d'activité ou type d'emploi

  • Avocats,
  • Magistrats,
  • Partenaires sociaux,
  • Juristes d'entreprise,
  • Représentants du personnel,
  • Délégués syndicaux spécialisés dans le règlement des conflits dans les entreprises.